见习管理员规则
问题
申请新社区管理员的同学,都在抱怨声望规则不适用于新社区的问题。因新社区用户基数小,收藏和点赞的用户都相对较少,获取声望的门槛实在太高。
解决方案
针对此问题做如下优化:
将论坛按成长阶段划分为 孵化阶段论坛 和 成熟阶段论坛。孵化阶段的论坛,指的是新创建或者不是太活跃的论坛。孵化期论坛声望规则如下:
条件 | 得分 / 扣分 | 限额 |
---|---|---|
发布内容(少于 300 字) | +1 | 每日限制 10 次 |
发布内容(300 字以上) | +2 | 每日限制 10 次 |
热议话题(参与用户超过 5 位,作者除外) | +5 | 无限制 |
加精话题(点赞用户超过 5 位) | +5 | 无限制 |
后续可能会有变更,请以 声望与权限 《社区使用指南》为准。
发布的内容可以是论坛帖子或个人博客,甚至是动弹。接下来对一些内容发布场景进行描述。
1. 分享链接
分享链接是成本最低的声望获取方式,入口如下:
你可以从互联网上收集关于此论坛相关的高品质文章,发布链接到论坛上。文章渠道可以是:
- 微信订阅号文章;
- 知乎高分文章;
- 个人博客文章;
- 社交网络上的热门讨论;
- GitHub 上的优质开源项目;
- 国外优秀文章等…
文章的类型,可以是:
- 关于此技术的相关新闻;
- 关于此技术的使用技巧和教程;
- 优秀的开源项目;
- 热门、有趣的讨论。
发布时需注意:
- 选择「好评度」较高的内容来发布,可以从点赞数和阅读数进行分辨。这样你能收获更多的点赞,超过五个点赞成为 加精话题 又能获取 5 分奖励;
- 在文章中阐述自己的观点,引起大家思考和讨论。参与用户超过 5 个(作者除外),将会标记为 热议话题 奖励 5 分。
2. 转载文章
对于有 CC 协议 允许转载的文章,可以将内容转发到论坛内,一个是方便用户查看,防止内容丢失。另外的好处是文章字数超过 300 可以奖励 2 分。
分享
此次更新,降低了获取积分的成本,让新社区见习版主的晋级成为可能。另一方面,鼓励分享和提倡讨论,让好知识得以在社区传播,惠及广大社区用户。
扩展阅读
对于申请版主感兴趣的同学,请阅读: