网络安全领域人才供给的“断层现象”

2022年新冠肺炎疫情再次对招聘市场造成一定影响。网络安全人才需求继续保持增长，但增速下降，同比增幅为5%，而2022年一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%。网络安全人才平均期望薪资水平较2021年同期有6%的小幅回落，但拥有硕士和博士学历的候选人则分别有7%和6%的期望薪资提升。目前，网络安全人才建设进入了一个复杂阶段，人才需求持续增长，对候选人的职业能力要求不断提高，但人才整体质量仍然难以满足企业需求。

值得注意的是，网络安全领域的求职者平均期望薪资较市场价格低17%左右，这从另一个侧面反映出网络安全领域人才供给的“断层现象”。具有敏锐的安全意识和实战攻防经验，能够分析和解决复杂安全问题和高级别安全威胁的高层次专业人才严重紧缺，掌握基础网络安全运营和维护技能的从业者有一定基数，但实战能力和技术深度上无法满足企业现阶段的需求。