福雷斯特预测国外大规模网络安全人才外流

分析师公司福雷斯特警告称，由于压力、倦怠和职业发展机会有限，网络安全专业人员大量外流。

该公司在2022年网络安全、风险和隐私预测报告中表示，多达十分之一的专业人士可能前往退出市场。

其中一些可能是所谓的"大辞职"的一部分——一个在大流行后反思的时期，导致许多人改变职业道路。

福雷斯特还指出，英国特许信息安全研究所去年的一项研究显示，54%的受访者要么因过度劳累或倦怠而离职，要么曾与曾有过工作的人共事过。

同一组织最近的一项研究称，超过半数（51%）的网络安全专业人员因工作压力而晚上保持警眠。

ISC2本周公布的最新数据显示，全球网络安全专业人员缺口连续第二年下降。不过，该集团还警告称，劳动力规模仍比需求低65%，除亚太地区之外，各地的需求都在增长。

2022 年，Forrester 还预测，随着供应链的扩展，60% 的安全事故将来自第三方的问题，以帮助企业更好地管理风险并规划突发事件。

这位分析师称，为了帮助缓解这些挑战，企业将越来越多地将网络安全政策嵌入第三方合同中。

"在签署新的和更新现有供应商之前，组织将要求在其合同中嵌入的政策，规定合作伙伴承担入侵者从合作伙伴跳到组织环境中的风险，"它解释道。

较小的保单可减少网络保险公司的风险敞口，同时降低投保人与具有不同网络安全态势的新供应商和现有供应商合作的风险。如果购买这些政策，请期待对您的第三方风险计划和供应商层进行彻底审查。